在第四次工业革命中以情商脱颖而出

在第四次工业革命中运用情商脱颖而出

在当今全球化的世界中，系统对我们的要求、确保可持续经济的需求，以及在这个体系中要脱颖而出的员工所需技能都在不断改变与转型。我们当前所处的这一技术变革阶段，被世界领先的经济领袖和科学家称为第四次工业革命。该术语涵盖互联网、数据交换、网络-物理系统以及当代生产技术，为一个新的经济时代指明了方向。

也许第四次工业革命最大的特征在于，生产和服务在很大程度上依赖自动化和人工智能等非人为要素。在这个被担忧会导致就业问题的新技术秩序中，要摆脱这种恐惧并成为备受追捧的员工，需要拥抱这一切自动化所不具备的唯一力量：情感。

感知、共情和做出审慎决定的能力，将在新的经济格局中带来最大的差异。发掘和运用情感，以及情感为我们提供的极具价值的数据，将帮助你在员工或领导者的角色中脱颖而出，适应不断转型的经济体系，并很好地把握变革之潮。识别并发展你的情商能力，将为你在这趟旅程中提供所需的工具。以下是情商提供的一些关键技能：

• 认识自我。通过正确分析自己的感受和想法，你可以观察自己的反应并提升自我觉察。
• 培养共情。通过理解周围人们的情感并洞察情境，你可以预判自己该如何行动。让人们感受到被关心和理解，你还可以增强组织内部的信任感。
• 塑造愿景。在考虑理性数据的同时也纳入情感因素，你可以构建并维系一个有意义且强大的愿景，让人们愿意为之奉献。
• 领导他人。与其通过图表和时间表指示员工或同事，你可以成为一位关心他们、与他们共同头脑风暴的鼓舞人心的领导者。

保持对变化的开放态度。在这个不断变化和更新的体系中，与其采取僵化和一成不变的态度，不如紧跟创新的步伐显得尤为重要。懂得如何灵活应对，敞开心态接纳新事物，你可抛弃那些已不再适用的东西，并以审慎的方式迈出每一步。这样一来，你既能为新的未来系统、创意或应用留出空间，又能开始正确地适应它们。

以上仅仅是情商所提供的一部分技能和能力。我们诚邀你探索并发展自身的情商，充分利用情感为我们带来的益处，以应对任何冲击海岸的变革浪潮，并获得可持续成功的关键。通过加入我们的 Six Seconds EQ Certification Program，你可以开启自己的情商潜能，并在认证结束后，作为一名 EQ Assessor，帮助身边或组织中的人们利用这些能力提升绩效。