根据报告显示，结果颇为醒目，使用虚拟形象进行在线会议以及在招聘面试中进行虚拟公司参观都不再是遥远的未来。人力资源专业人士预测，随着企业经营模式快速数字化的影响，“元宇宙”的概念将从2023年开始逐渐成为企业工作方式的一部分。随着对混合办公和居家办公模式高度适应的Z世代加入劳动力队伍，人力资源部门正准备通过新技术和软件来提升远程工作中的互动。
根据研究结果，87.8%的年轻受访者希望采用混合工作模式。从这一角度来看，对于Y世代而言似乎还比较遥远的这一预测，对Z世代而言却极为现实。此外，这个议题不应仅局限于那些在该领域进行了大量投资并特别设计了元数据仓库环境的大型企业。根据人力资源专业人士的预测，使用虚拟工作环境软件的创新型、小规模企业也将加入这支队伍。
关于“元宇宙”在2023年对工作方式的迅速适应，同一研究的另一项数据也值得注意：在25岁以上的职场人士中，采用混合工作模式的比例高于总体平均水平。而在15-24岁年龄段，在家办公的比例则显著更高。此外，人力资源部门本身也有望采用混合模式并全面拥抱远程工作。报告指出，人力资源将在确保远程工作模式更有效地推行方面发挥引领作用。报告同时指出，2023年此方面的发展也将更加深入我们的生活。
能够让人们逐渐适应元宇宙时代的技术市场正在日益发展。以下是人力资源在“元宇宙”世界中可能呈现的部分应用以及如何使用：
到2023年，企业对“元宇宙”的认知，即正在发生且注定会带来明显改变的真实情况，将成为企业在技术基础设施上的一项投资。虚拟招聘会可以让候选人与潜在雇主互动，并真实地预览他们可能工作的公司类型。同时，可以预见将有更多企业会选择虚拟参观，让潜在候选人亲身感受办公室文化。
在兼容“元宇宙”的工作场所，工作和团队结构很可能发生根本性的变化。在过去两年里，人们见证了劳动者通过技术平台进行会议和协作，逐步过渡到混合办公结构。面对面的会议概念几乎已经消失。取代笔记本电脑和智能手机的，将是借助免提设备和虚拟形象进行互动的“元宇宙”。如此一来，群组讨论和协作会更具沉浸感，将业务带入全新的维度。
随着员工需要学习如何在“元宇宙”世界中工作，人力资源部门的变革管理培训可能会进一步增加。在商业领域，“元宇宙”也意味着需要对新技术进行投资。当然，对于虚拟人力资源管理而言，重新评估如何对员工进行这些新技术与软件的培训将成为必然。
MonitUp 是一款基于云的远程员工管理工具，可帮助企业优化运营并提升生产力。
借助 MonitUp，管理者可以跟踪团队的应用和网址使用情况，将应用分类为高效或低效，并监控工作时长。
他们还可以定时截取员工屏幕，并根据应用使用情况和工作时长生成生产力报告。
对于拥有远程团队的公司来说，MonitUp 非常理想，因为它可实现对员工生产力的实时监控和洞察，无论员工身在何处。
您可以在此界面查看公司员工活动的概要信息：在线电脑、离线电脑、IP地址、最近的工作时段，以及公司内使用率最高的程序的饼图。
它向您提供用户何时打开电脑、离开电脑持续时长、晚上何时关闭电脑等信息。您可以查看最常用应用的饼状图。底部列表会展示指定日期范围内该用户的所有操作明细，帮助您了解用户的工作效率。
您可以查看所有员工何时开启和关闭电脑，从而轻松辨别缺勤或加班情况。
您可以查看员工浏览了哪些网站并进行管控，这对于提升员工生产力至关重要。
您可以查看公司内电脑的在线或离线状态、分组名称、可用磁盘剩余空间 (C:)、IP地址、接收字节、发送字节、在线/离线、最近操作时间，以及系统启动时间。
您可以新建分组并将电脑分组管理，从而更高效地管理您的电脑。
您可以远程监控电脑性能。我们每5分钟记录一次CPU和内存使用率。这样在用户抱怨前就能及时发现电脑运行缓慢并进行干预。
公司默认工作时段为上午08:30至下午06:30。如果您有不同的工作时间，可以在此处进行编辑。MonitUp在这些时间以外不会在您的电脑上激活。如果您在周末也工作，则会在周末的工作时段进行监控。
所有应用会被分为3类。您可将任意应用设置为“高效”、“低效”或“中立”。这样，您便能通过图表来查看相关操作，并实时分析用户的效率。
指定用户的屏幕会每5分钟截取一次。这样，您在手头就能获得更多数据来提升效率。截图会以极低的分辨率进行，以保护用户隐私，无法阅读屏幕上所写的内容，只能提供一个大致概念。
每周一，您都会收到一封总结上一周情况的电子邮件。另外，如果有您指定的应用在运行，您会收到通知邮件。如果应用标题中包含您选择的关键词，也会触发通知邮件。
通过生产力报告，您可以轻松比较两个不同日期区间内，员工的高效、低效、中立以及总工作时长。
MonitUp也可供家长使用，以了解孩子在电脑上花费的时间。通过MonitUp，您无法对电脑进行干预，但可随时随地查看孩子使用了哪些程序以及浏览了哪些网站。
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